当法人は昭和46年に開設した大谷地病院から始まり、医療分野では平成28年10月より熊谷病院が加わって、同年12月1日から新札幌ファミリアクリニックをオープン致しました。介護分野においては、平成5年に開設した老人保健施設、平成24年からはサービス付き高齢者向け住宅、その後、有料老人ホームや認知症グループホームも併設しました。精神科を中心に一部では内科医療も提供し、地域の需要が高まる中で介護、福祉サービスにも適宜、取り組んでいるところです。医療や介護が必要になっても、安心して出来る限り地域で暮らしていけるようサポートしながら、法人の理念である「信頼と真心」のもと、「一人でも多くの方に笑顔を取り戻して頂きたい」という思いでおります。法人全体の雰囲気は明るく、風通しの良さを重視し、職員からの意見は大切なものと考え、できるだけ尊重するように心がけています。介護・福祉分野での就職を考えている皆様とお会いし、共に働くことを楽しみにしております。先ずは是非一度ご見学下さい。
「一人でも多くの人を、笑顔に」を合言葉に。
医療法人重仁会職員は、仕事の中で判断に迷ったときに思い出し、心にかざすことのできる言葉として「一人でも多くの人を、笑顔に。」を共通する価値として心に掲げ拠り所にして励んでいます。「一人でも多くの人を・・」とは患者様や家族のことだけを指すのではなく、職員や地域の方も笑顔になるようなことまでを指します。
・仕事を振り返るとき、人を笑顔にできる行動をしているだろうか？
・自分のとった行動や判断は、人の笑顔につながるやさしさがあっただろうか？
・同僚への言葉かけは、仲間とし認め高め合い、励まし合える言葉を選んでいるだろうか？
・家族と向き合ったとき、相手の気持ちを汲み共感し、ねぎらう姿勢ができているだろうか？
・人を笑顔に出来るように、日々自分と向き合い、昨日よりも今日の自分を高める努力をしているだろうか？
・関わる人が気持ちよく笑顔で過ごせるような配慮を少しでも多くできているだろうか？
自らを振り返り高めていける、そんな仲間を求めています。
職員一人一人を大切にします。
当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事をしています。
だから色々な職員がいて、様々な活躍をしています。
多くのことをしているので、沢山のことを学べます。
職員の人としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人一人を大切にします。
